Maßnahmen
Der Coachingprozess vom ersten Kennenlernen bis zum Erreichen
des definierten Ziels basiert auf Vertrauen, Know-how und dem Willen,
gemeinsam „mehr“ zu bewirken.
Entscheidend für den Beratungserfolg ist nicht der starre Einsatz
dogmatischer Methoden, sondern die flexible Handhabung und
Dosierung der einzelnen Bausteine.
Bei allen Maßnahmen ist die erste Priorität: eine klare Analyse von Ist-
und Sollzustand. Der Weg dazwischen ist ein gemeinsamer Prozess.